Цель достигнута
Роялти 10 000, весь фонд в зачёт. Для завершения: минимум 5 000 оплачено и письменная договорённость об остатке.
FastTrack с FireStorm
От любителя
к PokerPRO*
Цель программы$3 000+ ожидания в месяц
Финансируем игру, обучаем и ведём по персональному маршруту. Ты вкладываешь время и работаешь по плану.
*Среднее EV + бонусы за два последних рабочих месяца, до покрытия прошлых минусов и делёжки. Это цель программы, не гарантия дохода или выплата на руки.
01 · Твой маршрут
Большая цель становится планом на неделю
Развиваем игру в Spin & Go: от текущего уровня к следующим навыкам и лимитам.
Месячный план
Часы, турниры, обучение и проверка. Ты принимаешь план ответом в личной конференции.
Понедельная программа
Конкретные игровые и учебные действия для каждого этапа.
Еженедельная сверка
Куратор помогает разобрать выполнение, препятствия и следующий шаг.
Пример одной недели
1-я неделя 3-го месяца. Твой план определяем отдельно.
16 чигры
588турниров по плану
5,5 чобучения
Повтор темы, практическая тренировка, 1 800 рук в тренажёре. В конце недели сверяем фактическую игру и выполненные задания.
02 · Движение по месяцам
Как может развиваться твоя игра
Ожидание по модели, $ в месяц
Пример маршрута из модели. Ожидание указано до делёжки, ABI означает средний бай-ин. Твой темп определяем индивидуально.
| Месяц | Ожидание | Лимит, ABI | Турниры |
|---|
03 · Обучение по этапам
То, что нужно в игре прямо сейчас
От простого к сложному. Учебные задачи подбираем под текущий этап и пробелы в твоей игре.
01
Понять
Теория на PokerHUB даёт основу для конкретной игровой темы.
02
Увидеть решение
Видеообъяснения тренеров показывают, как применять материал за столами.
03
Разобрать на практике
Практические тренировки в эфире связывают теорию с игровыми ситуациями.
04
Закрепить
Тренажёр помогает повторять нужные решения и отрабатывать навык.
Новая тема опирается на освоенную базу. Разбор игры показывает, что закрепить и к чему двигаться дальше.
04 · Финансирование игры
Игровой капитал для твоего роста
FireStorm финансирует согласованную игру. Ты можешь сосредоточиться на практике, обучении и качестве решений.
Ресурс для игры
Предоставляем банкролл и пополняем его по правилам программы. Игра идёт на деньги Команды.
Ресурс для развития
Согласуем лимиты и переходы по качеству игры и выполнению плана. Финансирование связано с твоим учебным маршрутом.
Игровые деньги, обучение и сопровождение работают на одну цель: развивать твою игру.
05 · Твой вклад
Выстраиваешь карьеру покериста поэтапно
Время на игруВыполняешь принятый план и накапливаешь игровую практику.
Время на обучениеРазбираешь материал, выполняешь задания и переносишь навыки в игру.
Обратная связьПередаёшь отчётность, обсуждаешь трудности и следующий шаг.
Следующий объём на контрольной точке
После первого рабочего месяца с твоей долей от 1 000 после делёжки, до фонда, поэтапно переходим к минимуму 140 игровых часов в месяц плюс обучение.
Переход включаем в маршрут. Увеличение принятой нагрузки отдельно согласуем письменно.
06 · Работа вместе
Ресурсы FireStorm и твоя работа
| Что даёт Команда | Что делает Игрок |
|---|---|
| Финансирование согласованной игры | Играет по плану и использует деньги по назначению |
| Личный маршрут и недельную программу | Принимает нагрузку и выполняет действия |
| Материалы, тренировки и тренажёр | Изучает, практикуется и закрепляет навыки |
| Куратора и регулярную сверку | Передаёт отчётность и обсуждает препятствия |
| Расчёты и сопровождение | Соблюдает договорённости и правила |
Мы отвечаем за качество обучения и сопровождения. Ты превращаешь их в регулярную игровую и учебную работу.
07 · Цель и срок
От 3 000 в среднем за месяц
PoolEV + бонусы за два последних рабочих месяца, до покрытия прошлого минуса, делёжки и фонда.
Как подтверждаем цель
Пример двух рабочих месяцев: (2 800 + 3 200) ÷ 2 = 3 000.
Это общая расчётная сумма, не твоя выплата на руки. PoolEV означает игровое ожидание по согласованному пулу.
18 рабочих месяцев
Или более раннее достижение цели. Зачёт месяца даём за выполненный план и проверяемую отчётность независимо от дохода.
Невыполненный план добавляет один календарный месяц, без двойного продления. Календарный срок может быть больше 18 месяцев.
Низкий доход при выполненном плане не является нарушением. Цель подтверждаем расчётом и выполнением планов; завершение после неё зависит ещё и от расчётов по Роялти. Все суммы в у.е.; 1 у.е. равна 1 доллару США.
08 · Расчёт выплаты
От общего плюса к твоим деньгам
PoolEV + бонусы → прошлый минус → доли сторон → фонд и выплата.
Учебный пример: рабочий месяц, фонд действует. Сумма 3 000, средний бай-ин (ABI) 10. Прошлого минуса и комиссий нет.
Коэффициент 3 000 ÷ 10 = 300Твоя доля по таблице: 65% = 1 950
1 200тебе на руки
750в твой фонд
1 050обычная доля Команды
65% относится к этому примеру. Доля зависит от ABI и коэффициента. Обычная доля Команды берётся только из делимого плюса. Обычный игровой минус покрывается будущим плюсом и не становится личным долгом.
09 · Выплата и фонд
Часть доли получаешь сейчас
Остальное откладываем в Страховой фонд. Поступления и остаток видны в каждом расчёте.
| Твоя доля | Тебе | В фонд |
|---|---|---|
| Больше 0, меньше 1 000 | Вся доля | 0 |
| 1 000–1 499,99 | 1 000 | Разница |
| 1 500–1 999,99 | 1 200 | Разница |
| 2 000–2 499,99 | 1 500 | Разница |
| 2 500 и выше | 2 000 | Разница |
Начинаем в первом рабочем месяце с долей от 1 000. Затем таблица действует при каждом месячном расчёте, даже в незачтённом месяце. При нулевой доле выплата и отчисление равны нулю.
Например: доля 1 700 → выплата 1 200 + фонд 500.
10 · Вознаграждение после цели
Роялти 10 000, один раз
Возникает при достижении цели, сверх обычной доли Команды. Весь фонд погашает Роялти один к одному; обычная доля его не уменьшает.
Для завершения
Оплатить минимум 5 000 из 10 000, включая фонд, и письменно согласовать оплату остатка.
Если до 5 000 не хватает
Доплатить или продолжить накопление. Сохраняются обучение, сопровождение и финансирование; план и срок согласуем письменно.
Фонд 3 000 + доплата 2 000 → остаток 5 000Фонд 6 000 → доплаты до порога нет, остаток 4 000
5 000 означает порог завершения, полная сумма Роялти составляет 10 000. Автоматической рассрочки и скидки нет. Новый договор финансирования не обязателен; его условия согласуются отдельно.
11 · Завершение и выход
Расчёт зависит от причины
18 рабочих месяцев без цели
Программа завершается. Роялти нет, весь фонд возвращаем тебе.
Ты выходишь раньше, до цели
Платёж: средняя обычная доля Команды за два последних расчётных месяца × (18 − выполненные рабочие месяцы, минимум 0).
Фонд остаётся Команде отдельно и платёж не уменьшает. Роялти нет.
Прекращает Команда
Только за подтверждённое нарушение. До цели фонд остаётся Команде, Роялти нет. После цели Роялти сохраняется, фонд его погашает.
Формула добровольного выхода автоматически не применяется.
При завершении возвращаешь остаток игровых денег, то есть банкролла. Обычный игровой минус не становится личным долгом. Подтверждённые личные долги и санкции считаем отдельно; основания и порядок указаны в приложениях.
12 · От общего пути к твоему маршруту
Теперь обсудим твой маршрут
Свяжем общую программу с твоей игрой, временем и задачами.
Твоя отправная точка
Текущий уровень, игровые трудности и навыки, которые хочешь развить.
Твой рабочий ритм
Время на игру и обучение, первый месячный план и ближайшая контрольная точка.
Твои вопросы
Что уточнить об обучении, поддержке, выплатах или условиях программы?
Разберём вопросы, согласуем маршрут и нагрузку. После твоего решения оформим соглашение и первый план.
С какого вопроса начнём?
Для самостоятельного чтения
Вопросы перед решением
Может ли цель быть достигнута без выплаты 3 000?
Да. Цель считают по среднему месячному PoolEV и бонусам за два последних рабочих месяца, до покрытия мейк-апа и делёжки. Поэтому при достигнутой цели личная выплата может быть меньше или равна нулю. Отдельный месяц с суммой 3 000 ещё не подтверждает цель программы.
Обычная доля Команды возникает только из плюса, оставшегося после покрытия прошлого минуса. Сетка долей, комиссии и расчёт множителей приведены в Приложении №1.
Что происходит, если доход низкий или плану что-то мешает?
Выполненный план и полная проверяемая история игры дают зачёт рабочего месяца независимо от дохода. Низкий профит или EV сами по себе не являются нарушением и не служат основанием для штрафа или прекращения сотрудничества.
О препятствиях нужно сообщить. До закрытия месяца фиксируем корректировку или паузу в личной конференции. Признание уважительной причины не засчитывает невыполненный месяц автоматически. Увеличение принятой нагрузки требует отдельного письменного согласия.
Когда приходят расчёт и выплата?
Расчёт предоставляем в течение трёх календарных дней после закрытия месяца в пуле; при наличии всех данных не позже 10-го числа следующего месяца. Если данные пришли позже, расчёт предоставляем в течение трёх календарных дней после их получения.
Выплата поступает не позднее семи календарных дней после предоставления расчёта. При завершении этот срок отсчитывается от окончательного расчёта, включая возвращаемый фонд.
Как выглядит расчёт добровольного выхода на примере?
До достижения цели обычные доли Команды за два последних расчётных месяца составили 600 и 800. Средняя доля: (600 + 800) ÷ 2 = 700. Из 18 рабочих месяцев выполнено 14, осталось четыре. Платёж за выход: 700 × 4 = 2 800.
Если в фонде 1 500, эта сумма остаётся Команде отдельно. Она не уменьшает платёж 2 800 и повторно не переводится. В среднюю обычную долю не включают фонд, Роялти, банкролл и штрафы.
Что ещё нужно прочитать в соглашении?
Приложения описывают правила согласованной игры, отчётность, защиту денег и аккаунтов, конфиденциальность, ответственность и денежные последствия нарушений. В предусмотренных случаях возникают штрафы, пени или личные долги. Это отдельные обязательства, которые нужно разобрать до подписания.
Дополнительные тренировки и подписки сверх принятого плана могут оплачиваться отдельно. Играть с мобильного устройства или через веб-приложение нельзя.
Если важен случай, который требует уточнения, например выход до двух расчётных месяцев или оплата остатка Роялти, согласуй его в личной конференции до принятия решения.
На странице объяснены основные условия программы. Полный порядок работы, расчётов и ответственности содержится в соглашении и приложениях №1–4.